¿La STPS podrá hacer inspecciones por la reforma de la LFT en materia de Teletrabajo?
Los principales aspectos que deben tener en cuenta las empresas para cumplir con los nuevos cambios en la Ley Federal del Trabajo y evitar sanciones
Obligaciones patronales:
+ Proporcionar equipo de computo o necesario para el trabajo.
+ Asumir los costos del servicio de telecomunicación y la parte proporcional de electricidad
+ Respetar el derecho a la desconexión.
+ Facilitar mecanismos de comunicación a distancia.
+ Equilibrio y equidad entre las personas que presten servicios de forma presencial y remota.
Pero así como los contraradores tinen obligaciones, los empleados también tienen obligaciones
+ Cuidar los equipos recibidos para el desempeño del trabajo.
+ Informar oportunamente los costos de los servicios.
+ Respetar las disposiciones establecidas por el patrón.
Para una mejor asesoración sobre el tema de sugerimos asistir con expertos en el tema como Staffing Personal, ellos te ayudarán a implementar esta nuevas normas para así evitar sanciones.
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